راهنمای رتبه بندی شرکت ها:
رتبه بندی شرکت ها در واقع یک نوع مقیاس گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهرهوران میباشد. برای اجرای هر پروژه باید توان شرکت های دارنده گواهی صلاحیت، طبق ضوابط آیین نامه ارجاع کار به پیمانکاران، توسط دستگاههای اجرایی ذیربط ارزیابی شود. دریافت گواهی صلاحیت، مرحله اول از فرآیند احراز صلاحیت شرکت های متقاضی حضور در مناقصات دولتی و پروژههای بزرگ میباشد.
• رتبه بندی شرکت ها
o رتبه بندی شركت های انفورماتیک
o رتبه بندی شركت های مهندسین مشاور
o رتبه بندی شركت های پيمانكاری
o رتبه بندی طرح و ساخت (EPC)
شرایط عمومی تعيين صلاحیت و دریافت گواهی رتبه شرکت ها:
1) شركت در سازمان ثبت شركت ها به ثبت رسیده باشد.
2) شركت واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعيين صلاحیت در رتبه مورد نظر طبق ضوابط و دستورالعملهاي لازم باشد.
3) شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام كارهای مربوطه نداشته باشد (عدم سوء پيشينه حرفهاي).
4) هیچ كدام از مدیران شركت نبايد كارمند دولت باشند.
5) سابقه كار مفید و مرتبط مدیرعامل و اعضاي هیات مدیره موظف بر اساس جداول 1-7 آیین نامه ضروری میباشد.
6) امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیاز آور فقط در یک شرکت پیمانکاری یا مشاور یا طرح ساخت محاسبه گردد.
رتبه بندی شرکت ها در واقع یک نوع مقیاس گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهرهوران میباشد. برای اجرای هر پروژه باید توان شرکت های دارنده گواهی صلاحیت، طبق ضوابط آیین نامه ارجاع کار به پیمانکاران، توسط دستگاههای اجرایی ذیربط ارزیابی شود. دریافت گواهی صلاحیت، مرحله اول از فرآیند احراز صلاحیت شرکت های متقاضی حضور در مناقصات دولتی و پروژههای بزرگ میباشد.
• رتبه بندی شرکت ها
o رتبه بندی شركت های انفورماتیک
o رتبه بندی شركت های مهندسین مشاور
o رتبه بندی شركت های پيمانكاری
o رتبه بندی طرح و ساخت (EPC)
شرایط عمومی تعيين صلاحیت و دریافت گواهی رتبه شرکت ها:
1) شركت در سازمان ثبت شركت ها به ثبت رسیده باشد.
2) شركت واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعيين صلاحیت در رتبه مورد نظر طبق ضوابط و دستورالعملهاي لازم باشد.
3) شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام كارهای مربوطه نداشته باشد (عدم سوء پيشينه حرفهاي).
4) هیچ كدام از مدیران شركت نبايد كارمند دولت باشند.
5) سابقه كار مفید و مرتبط مدیرعامل و اعضاي هیات مدیره موظف بر اساس جداول 1-7 آیین نامه ضروری میباشد.
6) امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیاز آور فقط در یک شرکت پیمانکاری یا مشاور یا طرح ساخت محاسبه گردد.
irankasra.com